責任與需求的雙向奔赴

作為協鑫集團的重要成員，江蘇協鑫硅材料科技發展有限公司始終以“紅色基因引領綠色發展”為導向，秉承“把綠色能源帶進生活”的理念，向“受人尊重的全球化新能源企業”目標邁進。而徐州經開區大黃山街道在發展中，正面臨社區弱勢群體關懷、公共服務補充、基層治理協同等現實需求。

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在國家倡導新時代文明實踐與志愿服務制度化的背景下，雙方因共同的價值追求開啟公益合作。2022年8月，協鑫硅材料志愿服務隊正式成立，將企業公益納入地方文明實踐體系，通過資源與需求的精準對接，為社區和諧發展注入企業力量。

 

完善社區關愛服務體系

點亮成長之路

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“學雷鋒紀念日”前夕，企業連續兩年走進大黃山實驗小學，累計捐贈書包、文具等物資超5萬元，黨員志愿者與450余名困難學生結對，提供學習輔導與心理關懷。2025年活動延伸至西朱村，通過“小學生+黨員”的“小手拉大手”模式，讓公益理念在代際間傳遞。受助學生學習積極性顯著提升，不少孩子獲得“進步獎”，感受著社會關愛帶來的溫暖。

守護夕陽紅

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協鑫硅材料志愿服務隊先后走進大黃山街道敬老院與西朱村，累計捐贈米油牛奶等物資超1萬元。團員青年為老人打掃衛生、陪聊解悶，還科普綠色能源知識；黨員帶領小學生為80余位老人表演節目，陶笛聲與朗誦聲中，“老少共融”的溫馨氛圍驅散了孤獨，老人們說：“就像子女來看望一樣暖心?！?

關愛一線守護者

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夏季高溫時，企業帶著飲用水、綠豆湯等防暑物資，先后慰問消防大隊、派出所與環衛中轉站，累計投入超7.5萬元。管理層帶隊感謝一線工作者的辛勤付出，并與消防大隊建立長期合作，開展百余次消防安全培訓。2025年五一前夕，500套床上用品精準送達街道困難家庭，用物資捐贈改善民生。

文明實踐結碩果

社區暖流涌動

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通過“企業黨委+團委+工會+社區黨組織”的聯動模式，企業累計幫扶困難群眾超900人次，物資總價值超20萬元。企業與社區形成“支持-信任”的良性互動，居民紛紛稱贊：“協鑫是有溫度、有愛心的綠色企業。”

 

企業成長蛻變

志愿服務成為凝聚員工的紐帶，200余名志愿者參與其中，員工價值觀認同感提升至92%，青年職工入黨申請量增長43%。企業獲評徐州經開區“新時代文明實踐先進單位”，公益活動獲人民圖片網、徐州日報等媒體多次報道，品牌美譽度持續提升。

 

治理模式創新

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“企業主導+社區聯動+多方參與”的公益模式被街道推廣，彌補了公共服務資源不足。消防安全培訓、環保理念傳播等活動，讓文明新風尚在社區扎根，形成“共建共治共享”的治理新格局。

 

公益之路持續延伸

未來，企業將建立社區需求動態調研機制，拓展健康講座、科技進校園等服務；加強志愿者專業培訓，引入數字化管理平臺提升精準度；通過新媒體傳播公益故事，吸引更多力量參與，讓溫暖與責任在社區持續傳遞。