家文化催生的溫暖創想

2017年，協鑫集團發布《協鑫基本法》，“協同一家”的核心價值觀深刻詮釋了企業“家文化”的內涵。彼時正處轉型大發展期的協鑫能科，面臨新老員工融合、團隊凝聚力提升等課題。在此背景下，2018 年“鑫寶貝?能源行”活動應運而生，在每年的六一兒童節，為職工家庭打造一個寓教于樂，并促進父母與孩子溝通交流、增進感情的平臺，成為傳遞“家文化”的重要載體。

圖1 組裝自己的新能源車

2018年，活動首秀在無錫藍天燃機熱電有限公司的“花園電廠”拉開帷幕。廠區內“裝著風機葉片的路燈”、“會生產熱水的光熱系統”等特色設施，讓孩子們首次直觀感受風、太陽、天然氣等能源的魅力。“空氣小衛士”等互動游戲，更讓環保理念在歡樂中扎根童心，活動效果遠超預期，自此成為企業傳統品牌活動。

三重維度的價值綻放

圖2 2021年鑫寶貝能源行活動合影

2021年，第四屆“鑫寶貝·能源行”Family Day六一主題活動在協鑫能源中心開展。本次活動首次邀請蘇州工業園區博愛學校特殊兒童家庭共同參與，與協鑫能科管理中心員工家庭共度歡樂時光。

圖3 與蘇州博愛學校攜手共建

2024年，協鑫能科在“六·一”前夕走進蘇州工業園區博愛學校，再次為百余名特殊兒童送去了節日禮包和祝福。此前，協鑫能科旗下的蘇州工業園區藍天燃氣熱電有限公司就持續為學校提供課桌椅安裝、線路檢查、電器維修等義務服務，讓“協同一家”的關愛延伸至社會。孫校長感慨:“協鑫傳遞的正能量，是時代所需的力量。”此后多年，愛心持續傳遞，彰顯企業社會責任。

圖4 疫情期間舉辦線上嘉年

2022年疫情期間，活動創新推出“云游會”親子活動。在線答題、才藝展示、親子DIY 等環節熱鬧非凡，“鑫生活”小游戲普及垃圾分類知識，“鑫創意”活動傳承端午文化。特殊時期的云端相聚，讓親情與知識從未缺席，活動熱度更勝往昔。

圖5 跨板塊協同，參觀蘇州光伏

2024年6月1日，“鑫寶貝·能源行”活動走進蘇州協鑫光伏廠區，近30組職工家庭參與了解硅片產品的生產工藝與流程，以及協鑫為推動全球能源革命，改變人類生活作出的貢獻。從單一業態到多元布局，孩子們的視野不斷拓展，對父母事業的自豪感油然而生。

七載深耕的成長印記

圖6 繪制五彩童年

歷經7年深耕，“鑫寶貝?能源行”活動成效顯著。它為職工搭建起親子溝通的橋梁，讓忙碌的父母有機會與孩子深度互動；為“鑫二代”構建起能源知識庫，環保意識與節能知識在心中萌芽；更將“家文化”從企業延伸至社會，樹立了良好企業形象。2024 年，該活動成功入選電力行業工會重點工作創新典型案例，成為行業內企業文化建設的典范。

“鑫寶貝?能源行”用七年時光，以愛為筆，以暖為墨，書寫著協鑫能科“協同一家”的動人篇章，讓家的溫暖與能源的力量共同傳遞。